频闪蓝光不匀称光照,这些潜在威胁影响着你的生产效率
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人眼是在自然光下进化而成的感觉器官。光线进入眼睛时,眼睛会根据光的特性自动调节瞳孔大小以控制进入眼睛的光通量、自动调节晶状体的弯曲度以使得成像落在视网膜上、自动替换视网膜上的感光细胞(锥状细胞和杆状细胞)以扩展人眼所能感受的光线亮度范围。为看清不同距离和亮度的目标,眼部的肌肉及感光细胞有非常强的自动调节能力。但在不安全的光线(太亮/太暗/不均匀/不稳定/有频闪)下看生产/作业时,眼睛的调节幅度和频度很大,属于过度调节,时间长了会引起眼睛疲劳,并进而导致视力下降。造成隐蔽性极强的威胁隐患,降低作业人员的积极性,影响生产效率。所以,必须在安全的光线下作业,生产!
没有可视频闪
频闪,即光源的明暗或光谱有规律的波动,低频的频闪会被人眼感知,从而出现眼部不舒适症状。根据人眼对频闪的规律,我们可以通过调光芯片控制频闪,闪烁率高达18000Hz,频率远超人眼感知范围,接近自然光。这样的无可视频闪灯具,避免视力受损,让眼睛深呼吸。
无蓝光危害
蓝光(HEV)波长介于400纳米至480纳米,能量较高,穿透性强,是非常接近紫外线的可见光。透过人眼长期接受过量蓝光可能会诱发眼底黄斑区病变,损伤视网膜。影响视力。对眼睛的危害极大。
无眩光
眩光是引起视觉疲劳的重要原因之一。要做到防止眩光,那就要了解从眩光产生的起因。眩光的产生是由于不适宜亮度分布,或在空间或时间上存在极端的亮度对比,以致引起视觉不舒适的视觉条件。视野内产生人眼无法适应之光亮感觉,可能引起厌恶、不舒服甚或丧失明视度。在视野中某一局部地方出现过高的亮度或前后发生过大的亮度变化。
在工业照明灯具上为了防止眩光,我们采取了扩散性多角度补偿光线,光线更柔和均匀。另外在大量的led工矿灯灯具上发现,由反射罩折射导致了二次眩光,针对这个问题,澳镭照明首次与华南理工大学进行了深度研究合作,研发出超导鳞片反光罩,经过二次反射,光线更柔和均匀,防止了二次眩光,更提高了光线折射率。
光线舒适
眼睛有很强的自动调节能力,可以通过调节眼部肌肉及感光细胞来被动地“适应”光线的强弱变化,这就是眼睛的“被动适应性”。对于近距离用眼(作业/生产)而言,如果光线在符合国家标准的范围内,那么眼睛为适应光线而作的调节是适度调节;如果光线太暗/太亮,眼睛的调节则属于“过度调节”。过度调节的本质就是眼睛在超负荷工作,短时间内不会感到异常,所以有一定“欺骗性”,这是很多生产作业人员很容易疲劳的直接原因。然而,如果眼睛长时间因为“被动适应”太暗/太亮的光线、而处于“过度调节”状态,就会引起眼疲劳、视力衰退等症状。
看得见的舒服,看不见的眩光。光线清澈明亮,帮助一线员工集中注意力,提高工作效率。
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